어떤 목적의 글이든 여러번 퇴고를 거쳐야 비로소 그 가치를 높일 수 있다.
보통 자신이 퇴고를 할 경우 직접 문서를 수정하면 되지만 타인이 퇴고를 할 경우 좀 더 표준화된 퇴고 방법이 필요하다는 생각이들 때가 있다. 그런데 문제는 생각만한다는 것...
사실 회사에서 보고서나 기획안을 상사에 보고하다보면 거의 대부분의 상사들이 빨간 펜으로 쓱쓱 긋고 그 위에 수정 내용을 적기 일쑤다.그나마 글씨나 잘 알아볼 수 있으면 다행이랄까?
그러데 아래의 교정 기호를 이용하여 후배 직원의 문서를 수정해주면 어떨까? 업무 효율성이 많이 올라갈 것이다.
<교정 기호 예시>
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