회의에서 찬성과 반대가 동시에 필요한 이유

회의에서 찬성과 반대가 동시에 필요한 이유

조직 생활을 하게되면 시시때때로 모여서 하는 것이 있죠?

바로 회의!

회의를 하는 이유가 회의라는 수단을 통해 집단지성을 발휘함으로써 보다 나은 아이디어를 도출하고 의사 결정을 하는데 도움이 되기 때문입니다.

(간혹 어떤 조직에서는 책임 회피를 하기 위해서 회의를 하기도 하지요...모두의 책임은 누구의 책임도 아니니까요...T_T)

제대로된 회의 일수록 참석자들이 저마다의 관점에서 다양한 아이디어를 내놓습니다.

이렇게 회의에서 나온 아이디어어는 아직 덜 익은 과일과 같아 시간을 두고 충분한 토의를 거쳐서 훌륭한 과실로 성장합니다.

그래서 토론의 자리에서 제안된 아이디어에 대한 '찬성'이라는 거름과 '반대'라는 가지치기가 필요합니다.

그럼에도 불구하고 어떤 아이디어에 대해 찬성도 반대도 없는 경우가 종종 있습니다.

아이디어를 제출한 당사자야 안도의 한숨을 내쉴지도 모르지만 이런 경우가 가장 위험한 것입니다.

특별히 찬성도, 반대도 없는 아이디어로 성공하기는 어렵다. 특히 반대가 없다는 것은 그 아이디어가 기존 아이디어와 별반 다른 게 없기 때문이다.

— 유레인 (@scan_all) April 9, 2014

반대 의견만 있는 아이디어는 더 이상 일이 진행되지 않을 것이고,

찬성만 있는 경우는 그 찬성자와 아이디어 제안자가 해당 아이디어에 책임을 지기 때문에 어떻게든 일이 진행될 수 있습니다.

그러나 찬성도 없고 반대도 없는 아이디어는 다음과 같은 이유로 큰 문제를 일으킬 수 있습니다.

우선 대부분 그러한 아이디어는 일단 실행 과제로 채택될 확률이 높지만 그 아이디어를 주도적으로 이끌어갈 사람이 없어 추진 속도나 성공 가능성이 낮습니다.

게다가 아무도 찬반을 제기하지 않는 아이디어라는 것이 기존에 있던 아이디어이거나, 특별히 차별성이 없는 아이디어일 확률이 높기 때문에 설령 추진을 하더라도 큰 성과를 기대하기 어렵습니다.

따라서 자신의 아이디어가 특별한 의견없이 통과했다면 안도의 한숨이 아니라 걱정의 한숨을 쉬는 게 맞을 것입니다.

자, 이제부터 내 의견에 누군가 찬성은 물론, 반대하는 사람이 있다는 것에 감사해야 겠습니다.^^

사소한 반대를 두려워 하지 말라. 성공의 '연'은 역풍을 받으며 솟아오른다는 사실을 상기하라.

- 나폴레온 힐 -

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