사람들이 팀을 이루어 일을 하는데에는 여러가지 이유가 있을 것입니다. 그런 이유중의 하나가 프로젝트를 추진하는데 보통 여러 프로세스를 걸치는데, 개인이 전체의 프로세스를 제대로 알기 어렵고, 효율성 향상을 위해 순차적이 아닌 병렬적으로 프로세스를 처리해야할 경우 개인은 감당하기 힘듭니다. 그래서 팀을 구성하여 하나의 유기적인 단위로 프로젝트를 처리하여 효율은 높이는 것이겠죠. 그런데 문제는 팀은 다양한 개인들로 구성되어 자칫 '1+1 > 3'의 시너지 효과는 고사하고 '1+1 < 2'의 결과를 가져올 수도 있습니다. 그 것은 팀이 개인의 머리에서 내린 지시가 팔, 다리를 움직이 듯이 일사분란하게 움직이는 것이 어렵기 때문입니다. 그렇게 때문에 팀 리더의 역할이 중요합니다. 아래의 책은 팀리더를 중심으로 ..
